「ブラック企業大賞」はどこに?話題の居酒屋チェーン店?

目安時間:約 5分

「ブラック企業大賞」はどこに?居酒屋チェーン店など8社がノミネート

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ワタミ・東北大学・餃子の王将・東急ハンズ・西濃運輸・
ステーキのくいしんぼう・ベネッセ・クロスカンパニーの
8社がノミネートされており、それぞれについて
一体どういう理由でノミネートされたのかまとめてみた


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ノミネートされた会社リスト

ワタミフードサービス

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1.ワタミ・渡辺美樹ペディアワタミフードサービス(過労自殺)
2.ワタミ社内文書流出!「365日24時間死ぬまで働け」

クロスカンパニー

株式会社クロスカンパニー1-300x165

人気女優の宮崎あおいをCMきようした
メインブランドEarth Music&Ecologyで
若い女性ににんきの企業であり、また、
店舗従業員も含めて、全員が正社員として
雇用されているとして、一部で「女性社員の
働きやすい企業」として、宣伝されている企業だが、
その労働管理には、大きな問題があった。

ベネッセコーポレーション

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ストラ被差別部署での社内就活&退職僅奨は
「人事権の裁量範囲を逸脱」

人事を担当する人財部の中に「人財部付」
という部署が新設された。ここには配属された
女子社員は、「あなたたちには問題があります。
受け入れ先を獲得する活動をしなさい。」と上司から
指示された。自分を受け入れてくれる部署を探す
「社内就職活動」をしながら単純作業をするように命じられる。

サン・チャレンジ(ステーキのくいしんぼう)

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「ステーキのくいしんぼ」店長が過労自殺
月200時間残業、パワハラ上司が休み与えず

男性店長は名ばかりの「管理監督者」として扱われ、
残業代、ボーナスも支給されていなかった。また
渋谷労基署が事実として認定した内容によれば、
男性上司から「ひどい嫌がらせやいじめ、または暴行」を受けていた。


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王将フードサービス(餃子の王将)

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「長時間労働でうつ病」王将社員が損害賠償求める
「過重な労働放置」と主張

過酷な新人研修についても度々報じられている。
逃げ場の無い合宿形式の研修では、「2メートルでも
瞬間移動」などの指導に始まり、「王将五訓」の
暗証や王将体操などをさせられる。一連の研修は、
「ベスト菌」のようなものだと主張する。

西濃運輸

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「サービス残業強要で自殺」遺族が西濃運輸提訴

荷物管理やクレーム対応などを担当していた。
三度にわたり男性が退職を申し出ているにも
かかわらず、会社側がそれを否定していた所にある。
一度ならず三度にまでわたり退職を拒否し、一年以上仕事に
縛り続けたのであるが、もし退職できていれば、
男性は命を落とさなくて済んだかもしれない。

東急ハンズ

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東急ハンズ新卒社員、パワハラマネージャーから
罵倒&サビ残の日々で30歳過労死、遺族が一審全面勝訴

長時間労働からくる睡眠不足で心身が不調を
きたしていたことに加えて上司から怒鳴られる
などの精神的ストレスがあったことを指摘し、
男性の死を認めた。また、「残業は指示していない」と
主張する会社側に対して、「会社側が設定した
残業制限時間では、こなせない仕事量になって
いたのが実情。カウントされない不払い残業が構造的に
行われていた」、「会社は業務軽減などの対策をとらずに
単に残業の規制をしただけ」だと評価し、安全配慮義務違反を認めている。

国立大学法人東北大学

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1.東北大、院生自殺は指導に過失 准教授は辞職
2.うつ病にかかって自殺したのはアカハラ、長時間労働が原因と
東北大に約1億の損害賠償を求めて提訴

「人手不足」との理由で指導教授から誘われ退学し、
助手に就任。当初の話では学位取得のための研修を
優先できるはずが、実験機材の修理や実験指導に忙殺される。
指導教授の指示により、生殖器異常などの
副作用がある抗がん剤の実験に従事。
廃棄も十分にできない環境で、ほぼ一人だけでの
実験を強いられ、友達たちに「もう子供はできない」と
漏らしてたという。このような環境にも
かかわらず指導教授は、「仕事が遅い。
他の子を採用すれば良かった」などと
心理的負担が強い」として過労自殺と認定

以上の8社がノミネートされているが、大賞の発表は8月1日に発表される。

どこが大賞をとってもおかしくない。

 

 

 


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カテゴリ:経済 

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